Nascholingen

Een van de uitgangspunten voor realisatie van de missie van het FAW Rotterdam is deskundigheidsbevordering. Nascholing voor huisartsen en andere medewerkers van de huisartsenpraktijk neemt daar een belangrijke plaats in. FAW leden ontvangen automatisch bericht over beschikbare data en aanmelden. Wilt u meer informatie over scholingen? Neem dan contact op via info@fawrotterdam.nl

Nascholingen worden door het FAW Rotterdam zelf gemaakt en gegeven of georganiseerd in samenwerking met anderen. Het FAW Rotterdam draagt de kosten voor de trainers, voor de accreditatie(punten) voor de huisartsen en in sommige gevallen voor het ontwikkelen of de benodigde materialen van de scholing.

Geldstress: Signaleren, bespreekbaar maken en doorverwijzen. Online kennissessie. 26 november 2024. Met diverse sprekers staan we stil bij het thema geldzorgen en armoede, het bespreekbaar maken van deze vaak verborgen stressfactor, de invloed op de gezondheid en de mogelijkheden om succesvol te verwijzen. Meer informatie 

Omgaan met mensen met een Licht Verstandelijke Beperking Door Stichting MEE. In deze nascholing, waarbij ook een ervaringsdeskundige met een LVB aanwezig is, is er aandacht voor hoe iemand met een licht verstandelijke beperking in de huisartspraktijk beweegt en de problemen en moeilijkheden die hij of zij hierbij tegenkomt. Ook wordt er gesproken over hoe de ervaringsdeskundige omgaat met een chronische aandoening of medische behandelingen. In een rollenspel worden vervolgens praktijksituaties geoefend, waardoor deelnemers het effect van verschillende benaderingswijzen ervaren. Een medewerker van MEE geeft een toelichting.

Herkennen van een Licht Verstandelijke Beperking (LVB) Door Marcel Slockers (huisarts en straatdokter) en Michiel Vermaak (arts verstandelijk gehandicapten). Zij vertellen hoe een LVB herkend kan worden en er het beste mee omgaan kan worden. Ook behandelen zij het werken met de ‘Screener voor intelligentie en licht verstandelijke beperking’ (SCIL) en de werkwijze van de LVB-helpdesk.

LVB Xperience Dit is een ervaringsgerichte training die een inkijk geeft in het leven en de ervaringen van iemand met een LVB. De training is gericht op casuïstiek en de ruime ervaring die de trainers hebben in het werken met deze doelgroep. Ook komen onderwerpen als het geweten, verwerkingssnelheid en het werkgeheugen van iemand met een LVB aan bod. De avond wordt verzorgd door persoonlijk begeleiders van Humanitas DMH Rotterdam die deze training bij diverse beroepsgroepen geven.

De-escalerend werken in de huisartsenpraktijk In deze training van twee dagdelen wordt ingegaan op de casuïstiek rondom agressie en frustratie die uw team meemaakt in de praktijk. De scholing wordt verzorgd door het instituut Kudding en Partners, opgericht door ex-mariniers en sinds jaar en dag veel ingezet voor training rond agressiehantering binnen het werkveld van oa zorg en welzijn. Tijdens het eerste dagdeel gaat u ingesprek met elkaar en de trainer over de casuïstiek en de theorie daarachter. Tijdens het tweede dagdeel oefent u diverse situaties met een ervaren trainingsacteur. Een training die mede door de inzet van de acteur dichtbij komt, maar u als team ook dichter bij elkaar brengt en weerbaarder maakt. 

'Geen agressie in mijn praktijk' door trainingsbureau Aspectief. Frank van As heeft jarenlange ervaring als trainer/coach in de GGZ en het huisartsenwezen. Omdat tijdens de training wordt ingegaan op vragen die in de groep leven, is het programma van de training wisselend. Onderstaande onderwerpen en leerdoelen komen zeker aan de orde:

Hoe kun je agressie herkennen die voortkomt uit frustratie en hoe herken je intimidatie.
Hoe breng je voldoende begrip op bij frustratie-agressie en hoe stel je effectief de grenzen bij intimidatie.
Wat te doen als je twijfelt?
Hoe los je lastige situaties effectief op in minder tijd op een wijze die jou minder energie kost.

Praktijkcheck Laaggeletterdheid De huisartsenpraktijk wordt beoordeeld op toegankelijkheid voor laaggeletterden. Dit wordt gedaan door taalambassadeurs van Team Ervaringsdeskundigen Rotterdam Rijnmond en Stichting Lezen en Schrijven. Na een rondleiding in de praktijk en het analyseren van materiaal (website, bandje) volgt een gesprek met het team over laaggeletterdheid. De bevindingen worden door Stichting Lezen en Schrijven verwerkt in een advies voor de huisartsenpraktijk.  

Triage in het Engels voor doktersassistenten
Tijdens de training wordt ingegaan op gesprekken aan de telefoon en aan de balie. Vaak is de Engelse taal niet de moedertaal van de betreffende patiënt en ook niet van de assistente. Dat maakt de triage soms ingewikkeld.
Tijdens de training komen de volgende vragen aan de orde;

• Hoe kan je jouw triage in het Engels verbeteren en je er professioneel comfortabeler bij voelen?
• Hoe krijg je de hulpvraag helder en hoe kom je tot de urgentiebepaling?
• Welke handvatten kun je gebruiken en hoe zet je die praktisch om in een gesprek?

Er wordt geoefend aan de hand van veel voorkomende, herkenbare casuïstiek en er worden tips en tricks uitgewisseld. 

Avond voor de doktersassistent Een evenement bedoeld om FAW doktersassistenten te ondersteunen in hun dagelijkse, hectische werk. Op een mooie locatie in het centrum van Rotterdam bieden we hen een aantal workshops aan, inclusief een buffet en de gelegenheid bij te praten met collega’s. Klik hier voor de behandelde thema's. 

FAW Filmhuis door Elly van Gelder (FAW Rotterdam). Klik hier voor informatie over het filmhuis.

Gastvrijheid in de huisartsenpraktijk door Elly van Gelder (FAW Rotterdam) en Eelco Cremer (C-insight). De training maakt een koppeling tussen het thema gastvrijheid en de CanMeds-competenties communicatie, samenwerking en professionaliteit. Het FAW ziet het thema gastvrijheid* als een manier om communicatie, werk- en behandelsfeer in en rond de praktijk te optimaliseren. C-insight werkt met TrainTool om met gebruik van video-assessments relevante en herkenbare praktijksituaties te tonen waarmee huisartsen, praktijkondersteuners en assistenten de CanMeds-competenties kunnen trainen. De scenario's van de training zijn tot stand gekomen met FAW-huisartsen en op een FAW-praktijk gefilmd. Inherent aan de training is het omgaan met lastige situaties: patiënten die NU een afspraak willen, patiënten die willen dat de assistente voor hen belt om een afspraak te maken bij een fysiotherapeut, patiënten die tussendoor een vraag willen stellen en meteen een antwoord verwachten. Hoe ga je met deze situaties om op zo’n manier dat de boodschap duidelijk is en de patiënt zich toch gehoord voelt zonder dat de praktijkwerkzaamheden worden verstoord.

Voorbeelden van eerder aangeboden nascholingen zijn: Time Management & Motiverend Leidinggeven, kindermishandeling en huiselijk geweld, de Vitale Huisarts en Interculturele Huisartsenzorg. 

No showbeleid scholingen Deelname aan fysieke FAW nascholingen geschiedt op inschrijving. Materiaal, locatie, trainer en maaltijden worden ingekocht/geboekt op basis van het aantal inschrijvingen. Bij het niet of zeer kort van tevoren annuleren van deelname zijn wij niet meer in de gelegenheid hierin aanpassingen te doen en maken wij onnodige kosten. In onderstaande situaties brengen wij daarom kosten in rekening. 

• Een deelnemer die zichzelf heeft opgegeven voor een scholing verschijnt niet op deze scholing en heeft zich niet afgemeld. €50,-
• Een deelnemer die zichzelf heeft opgegeven voor een scholing meldt zich korter dan twee werkdagen van tevoren af €50,-
• Een praktijk meldt zich af voor een training die op de praktijk zou plaatsvinden binnen twee werkdagen voorafgaand aan de training. 50% van de trainingskosten.
• Een praktijk heeft te weinig deelnemers voor een training die op de praktijk zou plaatsvinden en waar een minimum aan deelnemers wordt verwacht. 50% van de trainingskosten

De kosten worden in rekening gebracht bij de betreffende huisartsenpraktijk. In het geval van een praktijk die is aangesloten bij het FAW houden wij de kosten in op het individueel budget. Bij No Show door niet bij het FAW aangesloten praktijken worden kosten doorberekend.